Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn)
Leistungsangebot:
Wie können sich Unternehmen optimal auf alternde Belegschaften einstellen? Mit
welchen Strategien lassen sich Fachkräfte-Lücken schließen? Wie sichern Betriebe
das Erfahrungswissen älterer Beschäftigter? Diese und weitere Fragen stehen im
Mittelpunkt der Arbeit des bundesweiten Demographie Netzwerks e.V. (ddn).
In dem gemeinnützigen Verein von Unternehmen für Unternehmen haben sich mehr
als 300 Betriebe und Institutionen mit einer Personalverantwortung für über zwei
Millionen Beschäftigte zusammengeschlossen. Ihr Ziel: Den demographischen
Wandel rechtzeitig als Chance zu nutzen und aktiv mitzugestalten.
Seit 2006 setzt sich das Kompetenznetzwerk unter anderem für eine nicht diskriminierende, altersneutrale Personalpolitik, für eine ausgewogene Altersstruktur der Belegschaft und den Wissenstransfer zwischen den Generationen ein. Mitglieder profitieren von einem Lern-, Vergleichs- und Innovationsprozess, der die beteiligten Organisationen passgenau auf den demographischen Wandel vorbereit.
